Phan Quang Anh
Trong không khí đầu xuân Giáp Thìn 2024, ngày 23.02.2024 Công ty TNHH liên doanh kho ngoại quan xăng dầu Vân Phong (Công ty VPT) hân hoan chào đón các đại biểu về dự Hội nghị Tổng kết công tác năm 2023 và Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2024.
Hội nghị được vinh dự đón ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, ông Lê Huy Hiệp – Trưởng Ban Kiểm toán – Hội đồng quản trị Tập đoàn, ông Nguyễn Lê Huy – Phó Trưởng ban Chính sách Kinh doanh và Bán buôn Tập đoàn, ông Phạm Thế Long – Phó Trưởng ban Thương mại quốc tế Tập đoàn.
Về phía Công ty VPT có ông Nguyễn Quang Hào – Quyền Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty, ông Nguyễn Trần Trung - Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc, Thành viên Hội đồng thành viên Công ty, Ông Lê Minh Quốc – Phó Tổng giám đốc Công ty cổ phần Hóa dầu Quân Đội, Thành viên Hội đồng thành viên Công ty, ông Tống Văn Hải – Phó Trưởng Ban Kiểm toán HĐQT PLX, Trưởng ban kiểm soát Công ty, ông Trịnh Minh Dương – Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Công đoàn, ông Nguyễn Quang Hiếu – Phó Tổng giám đốc cùng các ông/bà trong Ban chấp hành Đảng bộ, Ban chấp hành Công đoàn, Trưởng/ Phó các phòng, tổ nghiệp vụ và các đồng chí đại biểu đại diện cho CBCNV-NLĐ trong toàn Công ty.
Các đại biểu dự Hội nghị đã tập trung thảo luận thống nhất các giải pháp nâng cao quản lý công tác kỹ thuật trên nền tảng chiến lược chuyển đổi số theo định hướng của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, đề xuất các nhóm giải pháp vận hành Kho đảm bảo an toàn, hiệu quả để quyết tâm hoàn thành kế hoạch năm 2024.
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Nguyễn Xuân Hùng - Phó Tổng giám đốc Tập đoàn xăng dầu Việt Nam chúc mừng thành tích của Công ty đã đạt được trong năm 2023, đặc biệt trong bối cảnh chịu ảnh hưởng bởi nhiều yếu tố bất lợi.
Ông Hùng đánh giá cao sự nỗ lực, phấn đấu của người lao động và sự điều hành sát sao, linh hoạt của Ban lãnh đạo Kho, qua đó góp phần minh chứng cho những kết quả tích cực của đơn vị.
Nhấn mạnh các nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2024, ông Hùng đề nghị Kho Xăng dầu Vân Phong tập trung thực hiện một số nội dung quan trọng sau:
• Thực hiện số hóa trong công tác quản trị, quản lý hàng hóa: Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong các hoạt động quản lý, nhằm nâng cao hiệu quả, minh bạch và giảm thiểu rủi ro.
• Tiếp tục đào tạo, bồi dưỡng CBCNV về chuyên môn, nghiệp vụ: Nâng cao chất lượng dịch vụ của Kho, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng.
• Cải thiện thu nhập cho người lao động: Thực hiện tốt các chính sách về thu nhập, tạo động lực cho người lao động cống hiến và gắn bó với đơn vị.
• Rà soát hoàn thiện hồ sơ pháp lý theo quy định hiện hành: Đảm bảo hoạt động của Kho luôn tuân thủ đúng các quy định của pháp luật.
• Xây dựng phương án triển khai dịch vụ tồn chứa nhiên liệu mới: Đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng trong thời gian tới.
Nhân dịp đầu xuân Giáp Thìn 2024, thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, ông Nguyễn Xuân Hùng – Phó Tổng giám đốc Tập đoàn gửi lời chúc đến Hội đồng thành viên, Ban điều hành, CBCNV Công ty sức khỏe, hạnh phúc, nâng tầm phát triển đưa Công ty tiếp tục vượt qua mọi khó khăn, hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024 và những năm tiếp theo.
Tiếp thu ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn xăng dầu Việt Nam, ông Nguyễn Quang Hào - Quyền Chủ tịch HĐTV Công ty chân thành cảm ơn sự quan tâm sát sao, sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sắc của Tập đoàn xăng dầu Việt Nam đối với mọi mặt hoạt động của Công ty TNHH liên doanh kho ngoại quan xăng dầu Vân Phong. Trong năm 2024, tập thể CBCNV Công ty sẽ tiếp tục đoàn kết, phấn đấu hoàn thành xuất sắc và toàn diện các nhiệm vụ đề ra bằng những giải pháp quyết liệt, thiết thực và hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của Công ty nói riêng và Tập đoàn xăng dầu Việt Nam nói chung.
Tại Hội nghị, Ban Lãnh đạo Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2024 với chủ đề “Kỷ cương trách nhiệm, chủ động kịp thời, tăng tốc sáng tạo, hiệu quả bền vững” để phấn đấu đạt hiệu quả cao nhất trong thực hiện các chỉ tiêu kế hoạch năm 2024 với các nội dung như sau:
1. Hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2024 đã được Hội đồng thành viên phê duyệt với các nhiệm vụ trọng tâm theo Phương hướng nhiệm vụ năm 2024 đã được báo cáo trước Hội nghị.
2. Phấn đấu đạt danh hiệu Hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2024 theo Quy chế thi đua của Cụm thi đua số 11.
3. Đảm bảo an toàn tuyệt đối về mọi mặt. Thực hiện nghiêm túc các nội quy, quy định, đảm bảo an toàn về công tác PCCC, môi trường, an ninh trật tự, AT-VSLĐ.
4. Thực hiện tốt Cuộc vận động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, thực hiện tốt quy chế dân chủ, đoàn kết nội bộ trong Công ty, tích cực đóng góp vào sự phát triển của Công ty.
5. Quán triệt, triển khai, tuyên truyền và tổ chức thực hiện tốt các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế của Tập đoàn, Công ty.
6. Thực hiện tốt công tác đầu tư, phát triển, tự động hóa. Thực hiện chuyển đổi số doanh nghiệp, nâng cao năng lực quản trị, triển khai công tác chuyển đổi số tại đơn vị theo chỉ đạo của Tập đoàn.
7. Phấn đấu thực hiện tốt các phong trào lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, tập trung các nhóm giải pháp nâng cao tính hiệu quả trong công tác quản lý hàng hóa, quản trị doanh nghiệp trên nền tảng triển khai chiến lược Chuyển đổi số; nâng cao ý thức và tinh thần tiết kiệm, tiết giảm chi phí từ tất cả các khâu, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh cho Công ty và thu nhập cho người lao động.
8. Phấn đấu xây dựng phong trào đưa Công ty đạt chuẩn Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa (chuyên nghiệp, đoàn kết và gắn bó); Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động và tiếp tục đẩy mạnh để CBCNV đăng ký tham gia phong trào thi đua Lao động giỏi, lao động sáng tạo; Thực hành tiết kiệm - chống lãng phí; giữ môi trường Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động; Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giữ vững thương hiệu sản phẩm/ dịch vụ hàng hóa Petrolimex.
9. Đẩy mạnh công tác truyền thông, thông tin tuyên truyền; phát hiện bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, các mô hình mới, nhân tố mới; thực hiện đồng bộ tốt cả 4 khâu: phát hiện - bồi dưỡng - tổng kết - nhân điển hình tiên tiến.
10. Đẩy mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của phong trào nữ CBCNV-LĐ; thúc đẩy bình đẳng giới và bảo vệ quyền của lao động nữ.
Một số hình ảnh của Hội nghị:
